О КЕЙ - Скидка 30% на выпечку, салаты и горячие блюда

Вечером дома так приятно насладиться по-домашнему вкусным ужином, и не тратить при этом свое время на кухонные хлопоты! Каждый вечер во всех магазинах О’КЕЙ действует скидка до 30% на выпечку, салаты и горячие блюда в отделах «Кулинария» и «Пекарня», за исключением заказных блюд, полуфабрикатов, продукции гриль и кондитерских изделий.

Содержание

Текущие акции
Похожие предложения
Способы "поиметь" покупателей в гипермаркетах ОКЕЙ
Отзывы о компании

Текущие акции

23 октября — 1 января
О'КЕЙ — Каталог товаров и акций

4 февраля — 1 января
О'КЕЙ — Карта постоянного покупателя

6 июня — 31 июля
Акция ОКЕЙ. Наклейки в обмен на скидку на Дом.

2 апреля — 1 января
Акции ОКЕЙ 2019. До 40% на мясо и птицу

2 апреля — 1 января
Акции ОКЕЙ 2019. До 25% на молочную продукцию

10 января — 1 января
О'КЕЙ — Подарочные карты

15 ноября — 1 января
Каталог магазина ОКЕЙ на алкоголь 2018/2019. .

Способы "поиметь" покупателей в гипермаркетах ОКЕЙ

В гипермаркетах ОКЕЙ существует некая акция "Вкусный час", это когда с 22 до 23 часов в отделе "Кулинария" продают продукцию со скидкой 30%. Точно такая же акция существует в круглосуточных гипермаркетах ОКЕЙ, но она длится с 22 часов до 07 часов утра. Собственно акцией это можно назвать условно, просто потому, что если они эту продукцию должны сбывать по-любому. потому что она теряет свежесть и становится опасна для здоровья, а также не соответствует стандартам качества, именно поэтому вечером на неё и делают скидку, да ещё и в 22 часа — когда салаты и так далеки от нормального качества (например в Финляндии, такие скидки дают уже после 6 часов вечера. ну да ладно, нашим магазинам до финнов очень далеко).

Так вот, про салаты писать не буду, ими я как-то отравилась и тема с готовыми салатами из кулинарии для меня закрыта давно и навсегда. Однако решила я купить выпечку. без мяса и рыбы конечно же. Набрала порядочное количество, поскольку на следующее утро мне предстоял дальний путь — с собой хотела взять.

Оплатив покупки и сложив продукты в сумку, проверяю чек. На нём отчётливо видно что никакая скидка мне предоставлена не была на кулинарию ОКЕЙ. Оплатила по полной стоимости, время 22:30 вечера (то есть уже должны были делать скидку как на еле живой товар). Пошла к стойке администрации/информации. Сообщаю проблему. В ответ обалдеваю от услышанного:

"У нас уже несколько дней по техническим причинам касса не пробивает скидку на продукцию Кулинарии". Я её спрашиваю: по какому праву у вас размещена информация об этих скидках в отделе? Где конкретно написано что вы эту скидку "временно" не предоставляете? Почему в каталоге товаров ОКЕЙ написано о том, что с 22 часов кулинария продаётся со скидкой 30% ?

На что тётка за стойкой мне отвечает что она буквально вот сейчас ищет рамочку для того чтобы поставить объявление в отделе. Также сообщает мне что по громкой связи они сообщают что по техническим причинам у них "не работают скидки" (то есть они продают несвежий товар ненадлежащего качества по полной стоимости). Она бедолага не знала что я нахожусь в магазине уже 40 минут и не одного объявления не прозвучало, иначе я бы ни за что не стала оплачивать некачественный товар по-полной как свежий (я вообще имею привычку всегда слушать объявления в гипермаркетах. как собственно везде я их слушаю).

Самое смешное, что она так и сказала "несколько дней у нас не предоставляют эти скидки" и при этом рамку для объявления она почему-то стала искать именно через несколько дней, когда я к ней явилась со скользкими вопросами. Вдобавок, ту рамку которую (по её словам) она искала несколько дней подряд — лежала прямо перед ней и поскольку я смотрела прямо на пустую рамку (в которой не было никакого объявления), то вруха схватила её и стала показывать как она её усиленно ищет. Ппец! Жажда наживы по-моему уже перекрывает здравый смысл у этих людей.

Ну и предлагает мне оформить возврат. Заморачиваться я не стала, но решила что теперь с кулинарией я расстанусь также как и с их салатами. Поскольку очень уж противно от их способов наживаться отвратными способами. Уверена что спустя совсем немного времени их жадность и ложь вернутся им назад в самом жутком виде. Вообще-то если везде информация о скидках есть, они обязаны хоть вручную эту скидку считать, но предоставить. либо убрать отовсюду информацию об этом, иначе это уже мошенничество. Очень рассчитываю что их зад разденут надлежащие организации.

Остальным рекомендую быть бдительными и прямо на кассе выяснять будет ли предоставлена скидка (если вы на неё рассчитываете), а если обещают что будет и при этом она автоматически не предоставляется — отменяйте покупку ДО оплаты чека, чтобы сэкономить время на возне и выслушивании вранья на пункте информации.

Отзывы о компании

Отвратительная организация, нарушения ТК РФ, заработная плата мизерная в черную и та с задержками. Москаленко Татьяна Васильевна постоянно вытягивает деньги из кассы на свои путешествия, а потом высказывает претензию, что денег в кассе нет. Роженцова Елена Николаевна, типа бухгалтер, лживая и наглая дама. С организацией постоянно судится пенсионный фонд, проверка от министерства образования в 2019 году выявила 13 нарушений. Да Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Доброго времени суток читающим! Вынужден сообщить важную заметку основанную на личном примере по поводу работы в компании "Окей".В первый день обращения в компанию остался довольным после переговоров с HR-менеджером и непосредственным руководителем-начальником логистики, ибо товароведы находятся в подчинении у логиста — и это по-моему мнению — анархия ))) такое ощущение, что если бы во главе департамента транспорта стоял министр здравоохранения то наши дороги были бы в нормальном состоянии, очень смешно и не правдиво звучит ))). Во второй день обращения в компанию работодателя на период не оплачиваемой стажировки было обговорено между мной и начальником логистики, что оформление не заставит себя долго ждать (1 день), т.к. и дураку понятно, что каждый труд должен быть оплачиваемым и заниматься альтруизмом в плане заработка денег очень не благодарное занятие к тому же обучение компания не предоставляет и понятие "стажер" после оформления не существует, . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Собеседование было сразу с руководителем, общение не понравилось, не сработались. Возможно это была попытка провести стрессовое интервью, однако этим стоит заниматься, владея технологией на должном уровне. Иначе получится обалдевший кандидат и несуразные вопросы и разговор "глухого с немым"
Положительные стороны :
З/п средняя по рынку, точно не ниже . Подробнее>>

Дэп:
Отрицательные стороны :
Работа со сранья и до победного, звонил руководству, уверяла меня что регламент соблюдается. Бред. Работает жена там, ни чем не отличается от профессии дальнобойщик. Прокуратура скучает, вот занялись бы ими. Директор магазина-обоснованная обманщица, уверяла меня что регламент соблюдается, ни чего подобного. Нужно устранять такой беспредел, где этот грёбанный добродел в нужный момент?! Подробнее>>

Юлия:
Отрицательные стороны :
Ужасно обращаются с работниками, издеваются,заставляют дольше работать чем положено.Начальники конечно они крутые все,им наплевать на тех кто ниже их,только так затыкают..Отдел персонала вечно заняты,они лучше покурят чем тебя выслушают.Зарплату говорят одну,а платят копейки и ни каких премий.Так что если себя уважаешь лучше обойти. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Мало магазинов, что доставляет неудобство потребителям!
Положительные стороны :
Просьба к руководству Окей — увеличить количество магазинов "Окей" в Москве, особенно в Восточном административном округе! Самое лучшее задействовать среднюю часть ВАО (между Щелковским ш., Первомайской ул. и т.д.). . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Компанию разрушила Полозова Елена. Она сломала все что было ранее построено профессионалами. У всех вопрос- как она заняла эту должность? Она построила систему мотивации,которая де мотивирует, сократила персонал. Крутит вертит директором. Собирает сплетни!! И это директор по персоналу такой огромной компании! Окружила себя лизоблюдами, которые за ее спиной ее ругают и обсуждают( в ее стиле)
Положительные стороны :
Не осталось .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Саратов

Валентина:
Отрицательные стороны :
Пришла в окей Колпино улица Тверская за покупками. Захотелось перекусить в кафе которое расположено в торговом зале, взяла блинчик с яблоком и корицей,в блинчике оказался таракан . я была в шоке . Перед мной изверились и вернули деньги ,не советую там кушать ,не известно что у них происходит на кухне и какими руками там это все готовят . Подробнее>>

Виктория:
Отрицательные стороны :
Доброе утро. Если решились устраиваться на работу в Окей то, сто раз подумайте нужно ли вам свой труд тратить на не благодарную компанию. Попыталась устроиться в кассиры в ГМ Алтуфьево, но лучше бы пошла в простые продавцы раскладчики. На собеседование всё так красиво говорят, график стабильный, зп во время. Но уже на стажировке услышала постоянные упреки, крики со стороны администраторов. Ещё самым интересным моментом стало то, что кассиры в раздевалке вечно обсуждают недостачи по кассе, да и в большим суммах. Интересно как то значит главной кассе доверяют, руководителю доверяют, а кассиры воры, кошмар. Также во время стажировки меня отправили посидеть на детскую площадку, со словами что там работать не кому, оба сотрудника на больничном уже по второму месяцу. Для чего тогда их держать, в должностной инструкции написано, что кассиры не имеют право находиться на детской площадке. Мы подписываем, и потом сами же противоречии этим инструкциям. Также ещё интересным обстоятельством является то, что администраторы говорят такие слова, хватит спать на кассе быстрее обслуживац, ночью надо спать, а не личную жизнь устраивать и детей делать. Это что нормально, если Вас утвердили на должность администратора, то в первую очередь вы прошли Подробнее>>

екатерина:
Отрицательные стороны :
не управляемая компания!в отделе маркетинга-воры Подробнее>>

гость:
Отрицательные стороны :
руководители не опытные, в случае проверки свою *xxxxx* прячут, а ты остаёшься крайним. Не советовал бы работать в окее. Премий нет вообще, полная *xxxxx* работать за 21000 это прод- логист, а консультанты вообще за 18000 работают, при этом выполняют такую же работу что и логисты Подробнее>>

Ирина:
Т.к. наш О'КЕЙ в РИО сгорел, отправили работать на 20 дней в О'КЕЙ на Святоозерскую кассиром-операционистом. Коллектив отличный, отработала спокойно, администраторы молодцы, ко мне как к новенькой отнеслись с пониманием, руководитель Татьяна откорректировала график работы, удобный для меня. Девочки, спасибо большое и всех благ Вам в работе. Подробнее>>

Марина:
Я являюсь постоянным покупателем окай. Последнее время его кухня оставляет желать лучшего. Хлеб нужно есть прямо у кассы,т.к.на следующий день его не разгрызёшь. На все праздники и дни рождения покупаю мой любимейший торт" Банановый". Вчера у меня было день рождение и великое разочарование от торта. Это надо же было его так напичкать кремом т залить сгущенкой( которой никогда в нем не было ). Гадость. Больше никогда не возьму. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны :
Калтакова Татьяна-человек-*xxxxx*.Тупая и безмозглая курица. Просто колточина какая-то. Не советую к ней в отдел попасть! Подробнее>>

Павел:
Отрицательные стороны :
неготивные моменты если у Вас есть свое мнение это работа не для Вас! Подробнее>>

павел:
Отрицательные стороны :
Если ВЫ обладаете ануслизингом это работа для Вас в ГМ Алтуфьево Коклягина Бычков Дяков это любят Владимир Владимирович Дубовицкий крыша всех воров в Окее Подробнее>>

Мащенко Надежда:
Отрицательные стороны :
По объявлению в газете пришла в гипермаркет о'кей на собеседование на должность кассира.Сотрудник отдела отдела по работес персоналом ответила,что должность закрыта,но есть свободная вакансия в непродовольственный отдел в бытовую технику с з/платой 18 000-21 000 и графиком 5/2.Отлично решила я деньги нужны соглашусь.После нескольких дней стажировки вышла на полный рабочий день официально.Руковолитель отдела Гридунова Татьяна сразу распечатала график работы,но предложила свои условия,якобы девочки,мои напарницы(соседки по отделам)очень часто просят отпустить по разным очень важным делам и она идет им на уступки,по этой причине график немного изменен(3/2,4/1,5/1,3/2, и т.д.)и очень часто в течении месяца меняется рабочее время.В итоге у меня выходили смены:если 5дней(1й день 12ч.,2, 3, 4, 5й дни по 8 ч.,1день выходной ,2 дня по 12 часов) и так не раз.В первый месяц работы вместо законных 160 часов у меня вышло 155 ч.с з/пл.15 600 .Конечно я была возмущена и позвонила в отдел по работе с персоналом на горячую линию.Им конечно же сразу написали письмо с требованием устранить несправедливость.И тут все началось.Сотрудники отдела меня просто возненавидели,якобы я нарушила их очень важные планы и теперь они не смогут уходить когда им нужно,а будут работать строго Подробнее>>

Роман:
Отрицательные стороны :
Хамское отношение начальства унижения сотрудников и сплетни и оговоры работа за троих Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Я читала во многих отзывах, что со стороны руководства полное неуважение к своим подчиненным. Это правда, видимо это политика Окей, и руководителей специально учат этому на тренингах. Орут и унижают так. и с применением ненормативной лексики. На все недовольства ответ один-не нравится, дверь видите, вперед. Это нормально? Понятно, что сейчас с работой не очень хорошо, но ведь люди не рабы, они пришли оказывать услуги за определенное вознаграждение. Меня возмутила одна ситуация, надеюсь, что женщина, с которой это случилось напишет жалобу. Суть в следующем. Женщина будучи беременной на раннем сроке устроилась в Окей, и как только администраторы узнали, что она в положении, пошли упреки в ее адрес, что она пришла что бы деньги получить, вот она какая плохая. А что, администраторы из своего кармана будут платить ей декретные и пособие на ребенка? Эти выплаты производятся за счет государства! Да тут . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
в этой компании можно научиться делать 100500 дел одновременно, при том что это мартышкин труд. и твои вложения впринципе никому не нужны. организация бизнес-процессов не грамотная, тысячи изменений, от которых бардак еще больше. работу выполняешь далеко не ту, что прописана в должностной инструкции. коллектив отвратительный. следует полностью сменить руководство.
Положительные стороны :
-белая ЗП без задержки -ДМС -опыт -крупная известная компания . Подробнее>>